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挑戦を全力サポート

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代表メッセージMESSAGE

ジャパン・テクノができること

グローバル化、IT化、電動化などにより社会が大きく変革している今、求められるサービス、業務もまた、多様化しています。
私どもジャパン・テクノは、労働者派遣業から出発し、現在では請負や設計製作事業、グループ会社を通じ、自らものづくりを行う総合エンジニアリング企業となりました。この発展を支えたのは、プロ意識を強くもち、常にスキルアップを目指すエンジニアたちです。
私どもは、人への投資こそが優秀なエンジニアを育て、そのエンジニアたちが社会の発展をリードしてゆくものと考えています。製造・IT業界には、様々な仕事があります。経験や資格のあるなしに関わらず、一緒にスキルアップを目指し、社会を創り、支える仕事をしませんか。

代表の画像

90秒でわかるジャパン・テクノJAPAN TECHNO

COMPANYジャパン・テクノはどんな会社?

2006年2月、有限会社ジャパン・テクノを愛知県名古屋市で創業。
創業当初は、主に製造業への労働者派遣事業を行っていました。
翌年株式会社となり、その後関西支社、関東支社を開設、また職業紹介事業の認可も取得しました。
2021年現在は、本社(名古屋市)と関東、関西、東海の3つの支社、国内外に4つの関連会社を展開しています。

  • 設立

    20062

  • 拠点数

    4拠点

  • 売上高

    107000万円

  • 経営状況

    15年連続黒字

サービス紹介

  • 機械設計
    生産技術

  • ソフトウェア開発

  • 海外事業派遣、紹介

  • 外国人育成

  • 金型設計・製作

  • 受託開発

  • 電気回路設計

  • ITインフラ
    通信ネットワーク

WORKERジャパン・テクノで働いている人はどんな人?

平均年齢
35.5

50

8%

40

21%

30

37%

20

34%

  • エンジニア

    92%

  • 間接部門

    8%

  • 男女比率(男性)

    72%

  • 男女比率(女性)

    28%

Work Styleジャパン・テクノの働き方は?

  • 有休取得率

    74%

  • 時間外労働時間

    8.16時間

  • 育休取得数

    1

  • 復職率

    100%

こんなに充実した職場環境!

  • 1仕事もプライベートも充実
  • 2経験よりもポテンシャル重視
  • 3専任講師と充実の研修
  • 4キャリアアップが目指せる
  • 5配属後のフォローが充実
  • point01

    平均残業時間が少なめで、プライベートの予定が組みやすいです。ONとOFFをはっきり分けて、メリハリのある働き方ができます。

  • point02

    人柄重視の採用を行っています。未経験でもチャレンジ精神のある方を歓迎します。

  • point03

    東海支社、関東支社に専任講師が在籍しています。スキルに応じた研修が可能です。

  • point04

    現場ローテーションによるスキルアップの他、社内の役職者としてチームメンバーをまとめることも(2021年5月現在 関東支社)。

  • point05

    配属後も、営業担当や先輩エンジニアがしっかりフォローします。必要に応じて、生活基盤を整えるサポートを行っています。

必ずお返事します!必要なのは挑戦する気持ち!
新卒・既卒・経験の有無問わず、募集中!

採用担当メッセージMESSAGE

本気の場所がここにある

まず、世の中の数ある会社の中から、ジャパン・テクノに興味を持って頂きありがとうございます。
技術は無くならないですし、経験というものも、失う事はありません。
尊敬しあえる仲間として、一緒に成長し、積み重ねていければ幸いです。
お会いできるのを楽しみにしております。

◇採用に対する考え方は?
その方の考えや希望によりますが、基本的に長く一緒に働いて行きたいと考えております。そのため、嘘偽りなく、真摯にお話するよう心がけています。

◇ずばり、応募者のココを見ている!
人柄です。
例えば、マイナスな部分があっても、そこを補うためにどういった取り組みをしているかを見ますし、良い面を理解し、アピールできる方は素晴らしいと思います。
とはいえ、技術職として厳しい面もございますので、人柄が良くても業務に合わないのではないか、辛い思いをさせてしまうのではないかと思うこともあります。
そういった場合は包み隠さず伝えるようにしておりますので、入社後に「話が違う!」と言われたことは今までございません。
緊張や、言いづらいこともあるかと思いますが、素直な気持ちで対応して頂ければ幸いです。

採用担当の画像

こんな方にぴったりのお仕事です

  • 1未経験(経験浅)だけどチャレンジ精神のある方
  • 2人と楽しく話せる方
  • 3技術を身につけたい方
  • 4アイディアをカタチにしたい方
  • 5安定した環境で働きたい方
  • point01

    充実した研修を受けられるので、技術や知識よりもチャレンジ精神や協調性など、人柄重視の採用を行っております。

  • point02

    エンジニアと言えど1人で黙々と仕事はできません。実際の職場ではコミュニケーションスキルが重視されます。

  • point03

    様々な業務やフェーズを経験でき、また資格取得のサポートを行っているので、一生ものの技術や知識・資格が身につきます。

  • point04

    東海支社ではものづくりも行っています。設計した部品が使われている製品を日常生活で目にすることもあり、達成感があります。

  • point05

    出向就業が主ですが、正社員としての採用を基本としており、福利厚生が充実しているので、安定して仕事に取り組めます。

必ずお返事します!必要なのは挑戦する気持ち!
新卒・既卒・経験の有無問わず、募集中!

講師・研修INSTRUCTOR

INSTRUCOTR

01

InstructorS.S

自動車部品の設計を長年手掛けていた元エンジニアの専任講師です。
機械製図の基礎からしっかり教えます!

簡単プロフィール

  • 担当講義:機械製図、CATIA操作、QC検定
  • 所属:東海支社
  • 入社:2017年
  • 趣味:釣り、ゴルフ
  • メッセージ

    やる気次第でエンジニアになることができます。
    日頃、大学生にも教えておりますので、できる限り分かりやすく教えられるようにカリキュラムや教材も準備しております。
    未経験や他業種から入社された方も多数いますので、まずは第一歩、飛び込んでみてください。
    一緒に頑張りましょう!!

  • 経歴

    ・工業大学工学部卒業
    ・大手自動車部品メーカーにて設計者として従事
    ・定年退職後、株式会社ジャパン・テクノ入社
    ・受託事業部にて社内教育担当兼設計業務従事
    ・週に1回、工業大学の非常勤講師として学生にCAD操作を指導

INSTRUCOTR

02

InstructorN.K

教える経験が豊富な専任講師です。
日々変化するIT業界やITスキルにキャッチアップするための知識や技術を教えます!

簡単プロフィール

  • 担当講義:LinuCレベル1、CCNA、VBA基礎
  • 所属:関東支社
  • 入社:2018年
  • 趣味:
  • メッセージ

    ITの学習は専門用語が多く分かりにくいこともありますが、後から点と点が繋がることが多いので継続して学習することが何よりも重要です。
    主に未経験者や初心者メインで対応をしていますが、何から始めればいいのか、どのように進めればいいのか分からない方にも学習する楽しさを感じていただけるようサポートしていきます。

  • 経歴

    ・ITスクールにてネットワークインストラクターとして従事
    ・株式会社ジャパン・テクノ入社

自社研修

専任の講師が、さらなるスキルアップを目指す社員一人ひとりにあった研修を行います。
東海支社ではCAD操作のスペシャリストが図面読解や基礎知識からしっかり教えます。
関東支社では、Linuxやネットワークの基礎知識だけでなく、新卒者向けにビジネスマナーやヒューマンスキル研修も実施しているので、配属前の不安を軽減できます。
もちろん、資格試験の受験費用は会社負担です。

自社研修の画像

必ずお返事します!必要なのは挑戦する気持ち!
新卒・既卒・経験の有無問わず、募集中!

社内の声VOICE

  • K.S(入社8年目)

    関東支社

    IT事業部マネージャー

    当社のエンジニアには人懐っこくてすぐに冗談を言うような人が多いですね。世間のエンジニアのイメージとはちょっと違うかもしれません。だからどのプロジェクトに配属になってもすぐに打ち解けることができると思いますよ。現在事業が拡大中で役職のポストが不在なので、ここでキャリアアップを果たしてください。

  • Y.K(入社3年目)

    東海支社

    営業

    新卒・未経験で入社したため不安もありましたが、社会人マナーや専門知識教育を実施していただき、不安なく就業できました。就業後も月1回営業担当が現場に会いに来て、公私ともに相談に乗ってくれたおかげで、3年間エンジニアとして頑張れました。今は元々興味のあった営業職に転属し、エンジニア目線で日々精進しています。

とある社員の一日

  • 9:00

    自宅出発

  • 10:00

    現場にて勤務開始
    ※メールや引継ぎ確認とその日の業務内容確認!

  • 10:30

    朝のチームミーティング

  • 12:00

    お昼休憩

  • 13:00

    午後の勤務開始
    ※朝の業務内容をこなしつつ緊急依頼があれば随時対応!

  • 14:30

    午後のミーティング

  • 16:00

    引継ぎ資料の作成

  • 18:30

    引継ぎ完了及び勤務終了

※平均週3日程のテレワーク勤務をしています

よくある質問Q&A

  • 面接所用時間はどのくらいですか。また、面接時の持ち物などはありますか。

    面接の所用時間は約1時間です。当社では、面接は「互いの理解を深める場」と考えています。面接前に疑問に思われること、気になることなどがあれば、どんどんお聞きください。また、これまでの業務経験や仕事を通じて叶えたい夢についてなど、どんどんお聞かせください。

  • 入社後の研修や教育制度について知りたいです。

    外部研修、自社講師による研修があります。各種資格試験の受験費用をサポートします。また、新卒入社の方は現場配属前に社会人マナーや専門知識に関する研修を約2ヶ月間行います。

  • 転勤はありますか。

    希望以外の転勤はありません。プロジェクトの状況により現場の異動はありますが、自宅から通える距離になります。また、一部地域限定採用も行っています。

  • 休日、有給制度について知りたいです。

    週休2日、年間休日121日が基本となります。法定の有給休暇以外にも、GWや夏季、年末年始休暇、慶弔休暇のほか、誕生月に取得可能な誕生日休暇(1日、有給)もあります。

  • 評価制度について知りたいです。

    半年に一度、目標設定を行い、その到達度や自社への貢献度合いを評価すると同時に、現場上長からも評価をいただいています。評価にあたっては、営業担当や自社のチーフ、マネージャーらとの面談を通して、必ず双方向の意見を聞くことを大切にしています。

  • 福利厚生について教えてください。

    社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当は1分~支給します。その他、役職手当、家族手当、寮(単身用/世帯用)、引越し費用補助(10万円まで)、インフルエンザ予防接種費用補助があります。また、退職金共済に加入しています。資格試験受験費用補助、書籍購入費補助、社外研修の受講も可能です。

必ずお返事します!必要なのは挑戦する気持ち!
新卒・既卒・経験の有無問わず、募集中!

東海支社

〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町1-15-10 CITYTOWER7F北

TEL.0566-76-2545

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関西支社

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-1 新大阪御幸ビル4F

TEL.06-6829-6402

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関東支社

〒101-0034
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ9F

TEL.03-6260-7315

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